応募要件 | 看護師、准看護師免許取得後2年以上の実務経験のある方。 訪問看護未経験者でも大歓迎♪ 電動アシスト自転車で訪問するので、自転車を運転できる方。 |
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仕事内容 | 電動アシスト自転車(貸与)で訪問します。 1日5~6軒を目標で訪問。1軒あたり約60分。 ・バイタルサイン測定、状態観察、状態に応じた看護ケア等 ・終了後、電子カルテに入力、スタッフ間での情報共有、必要時外部へ連絡。 ・月1回訪問看護計画書・報告書作成。 ・月2回症例検討会、ミーティングの時間を設定。 |
勤務時間 | 平日8:30~~17:30(休憩1時間) 土曜8:30~12:30(休憩なし) ※常勤→月に2回土曜日出勤、平日に代休あり。 ※非常勤→労働日数、就業時間は相談に応じます。 |
給与(常勤) | ≪正看護師≫ 月給400,000~480,000円(基本給357,000~420,000円) ≪准看護師(正看護師の90%分支給)≫ 試用期間内(0~2か月以内)も原則として給与全額支給します。 |
その他手当(常勤) | ・オンコール(2人体制) 1,500/1回(平日)、3,000円/1回(祝休前日) (試用期間中はなし) ・臨時訪問手当 1軒5,000~7,000円 (上記2つについて就学前の子育て中、親の介護中、夜間就学等事情がある場合は原則なし。) ・通勤手当 上限なし ・自転車通勤希望者には、新車電動アシスト自転車を貸与 (私的利用OK!5年勤続で贈与します!) *日・祝出勤手当 *管理者代行手当 20,000円 ・通信費 1,000円/月 ・訪問軒数に応じインセンティブ手当あり(95軒~)20,000円~ ・見込み残業超過分は別途支給 ・昇給、賞与制度あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・業務上必要な物品貸与 ・電子カルテ(タブレット)貸与 |
時給(非常勤) | ≪正看護師≫ 2,300円~3,000円 ≪准看護師≫ 2,100円~2,700円 経験、能力等で時給を考慮します。訪問経験ある方は優遇いたします。 試用期間1か月(給与変更なし) |
その他手当(非常勤) | ・オンコール(2人体制) 1,500/1回(平日)、3,000円/1回(祝休前日) (試用期間中はなし) ・臨時訪問手当 1軒5,000~7,000円 ・通勤手当 上限なし ・新車電動アシスト自転車貸与(週4日以上勤務者のみ) 自転車通勤希望者で近隣在住者にお貸しします ・通信費(対象者のみ) 500円/週2日以下出勤 1,000円/週3日以上出勤 ・昇給制度あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・業務上必要な物品貸与 ・電子カルテ(タブレット)貸与(週4日以上勤務者のみ) ・保険、年金 法定通り |
応募要件 | 理学療法士、作業療法士免許取得後2年以上の実務経験ある方。 訪問看護未経験者でも大歓迎♪(1年以上の経験は優遇いたします) 訪問未経験者には、訪問看護、リハビリの同行研修期間を設けます。 電動アシスト自転車で訪問するので、自転車を運転できる方。 |
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仕事内容 | 電動アシスト自転車(貸与)で訪問します。 1日5~6軒を目標で訪問。1軒あたり40分~60分。 ・バイタルサイン測定、状態観察、状態に応じたリハビリ、自宅生活上のアドバイス。 ・終了後、電子カルテに入力、スタッフ間での情報共有、必要時外部へ連絡。 ・月1回訪問看護計画書・報告書作成。 ・月2回症例検討会、ミーティングの時間を設定。 |
勤務時間 | 平日8:30~~17:30(休憩1時間) ※非常勤→労働日数、就業時間は相談に応じます。 |
給与(常勤) | 基本給275,000~367,000円 試用期間内(0~2か月以内)も原則として給与全額支給します。 |
その他手当(常勤) | ・通勤手当 上限なし ・自転車通勤希望者には、新車電動アシスト自転車を貸与。 (私的利用OK!5年勤続で贈与します!) ・通信費 1,000円/月 ・訪問件数に応じインセンティブ手当あり 95軒~20,000円/月、105軒~30,000円/月 ・見込み残業超過分は別途支給 ・昇給制度あり、賞与制度あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・業務上必要な物品貸与 ・電子カルテ(タブレット)貸与 |
時給(非常勤) | 2,100円~2,700円 経験、能力等で時給を考慮します。訪問経験ある方は優遇いたします。 試用期間1か月(給与変更なし) |
その他手当(非常勤) | ・通勤手当 上限なし ・新車電動アシスト自転車貸与(週4日以上勤務者のみ) ・自転車通勤希望者で近隣在住者にお貸しします *通信費(対象者のみ) 500円/週2日以下出勤 1,000円/週3日以上出勤 ・昇給制度あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・業務上必要な物品貸与 ・電子カルテ(タブレット)貸与(週4日以上勤務者のみ) ・保険、年金 法定通り |